在学习中前进，在改变中发展——精城30周年黄永泉访谈录

        成立至今已有30周年，这30年，精城从一个小企业成长为行业领头羊，产品经历多次更新换代，公司架构也日益完善，而黄永泉黄部长作为精城外贸部的部长，就亲自见证并引领了精城外贸部从无到有、从默默无闻到名声斐然的过程。黄部长以自己的亲身经历为我们介绍了外贸部的成立过程、发展历程以及对精城特瓷的影响。

        黄部长说，精城的领导目光长远，从2004年就开始布局外贸发展，但是开始的两年发展并不顺利，没有做成外贸订单，从事外贸的人员流动性也很大，对外贸工作的开展造成了极大阻力。2007年，黄部长来到了精城特瓷，在度过实习期之后，他开始真正接触外贸业务。那时候的精城没有外贸相关的资源，没有开拓海外市场的经验，一切都是从零开始。而黄部长就是边学边做，通过查资料、问朋友，一步一步摸索前进。这期间，公司领导有意识去接触国际市场，带着黄部长一起参加广交会等各类展会，而黄部长也通过一些网络渠道发布产品信息。在黄部长的不懈努力下，2007年9月，精城特瓷做成了第一笔外贸订单，有澳大利亚的客户向精城订购了陶瓷橡胶二合一衬板，这标志着精城的产品正式走出国门。
 

 

        黄部长用自己的努力让精城外贸走出了第一步，他的能力得到了公司领导的高度认可，于是公司为黄部长创造机会，让他参加各种国际展会，也是在这些展会中，黄部长找到了精城外贸发展的契机。在一次展会中，有外国客户带着泵车管道咨询防磨方案，而当时国内国外都还没有用陶瓷做泵管防磨的先例，黄部长敏锐的察觉到了其中的契机，立刻向公司领导汇报了自己的想法并得到公司领导的大力支持，从此，精城开始研发生产耐磨陶瓷泵管。经过四五年的不断研发改进，精城的耐磨陶瓷泵管趋于成熟，陶瓷泵管也成了精城打开海外市场的拳头产品。后来在接洽一个海外矿山客户时，客户提出耐磨陶瓷虽然耐磨，但是抗冲击能力不足，无法满足矿山需求，希望精城能够开发出更好的产品帮他们解决问题。黄部长将客户的诉求带回公司，精城经过不断研发试验，最终将氧化铝氧化锆复合，生产出了耐磨损抗冲击的ZTA陶瓷，ZTA陶瓷后来也成了畅销国内外的热门产品。

        在这期间，精城的外贸事业也发生了翻天覆地的改变。2009年，黄部长第一次走出国门，去了越南，也是在09年，黄部长接洽到了一个丹麦的客户，让精城的外贸业务大幅度提升，精城也正式成立了外贸小组，隶属于销售部。之后，黄部长又去了德国等许多国家，参展的同时也给精城带回了许多先进的理念和发展方向，而精城的领导也虚心接受，吸收其中的精华部分，改变精城，发展精城。
 

 

        随着精城的外贸业务不断发展，黄部长开始组建外贸团队，招聘了刘俊湖、罗毅等外贸精英，外贸部从单打独斗阶段进入了精英团队合作阶段，精城外贸事业进入了黄金发展期，精城外贸分部随之成立。在黄部长的带领下，精城的外贸业务人员越来越多，外贸业务越来越大，渐渐地占据精城业务的半壁江山、终于，在2016年，精城外贸部正式成立，黄永泉担任外贸部长。

        黄部长强调，精城能够蓬勃发展30年，善于学习、勇于改变，重视人才，重视研发是重要因素。因为客户的需求，精城开发出了耐磨陶瓷泵车管道，因为泵管面临的恶劣工况，精城又开发出了氧化锆陶瓷，后来在这个基础上又研发出耐磨抗冲击的ZTA陶瓷。外贸给精城带来的不仅仅是销售额，更重要的是先进的发展方向，先进的技术和理念，而精城将国内外市场综合发展，两架马车同时前进，这也让精城具有面对风险的稳定性和持续发展的蓬勃生命力。

        黄部长对于精城的未来充满了信心，他说精城有如此睿智的领导，有如此强大的团队，近几年又投入了大量的设备，持续不断的引进人才，30年的积累必将迎来璀璨的爆发，精城必将迈上历史性的新台阶！